湖南机电职业技术学院是湖南省人民政府举办、湖南省教育厅直属的全日制普通公办高校。湖南机电职业技术学院创办于1974年,坐落于长沙市万家丽北路,是教育部人才培养工作水平评估优秀院校、全国机械行业骨干职业院校、全国黄炎培职业教育优秀学校、国家级众创空间、湖南省卓越高等职业技术学院、湖南省示范性高职院校、湖南省楚怡高水平高职学校A档建设单位、“楚怡工匠计划”本科层次技术技能人才培养试点学校。学校坚持植根装备制造产业,紧紧依托长沙经开区等产业园区,围绕实现“三高四新”美好蓝图,大力培育适应新时代需要的高素质技术技能人才。 根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》等事业单位公开招聘有关政策,结合我校工作需要,2026年面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下: 一、组织领导 此次招聘学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校人事处(人才办),具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察处全程参与监督。 二、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度; (三)具有良好的政治素质和道德品行; (四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录(见附件3)为准; (五)适应岗位要求的身体条件和心理素质; (六)岗位所需要的其他条件; (七)有下列情形之一的人员,不得参加报名: 1.现役军人; 2.在读高校学生(指2027年及以后毕业的毕业生,2026届毕业生可根据条件报考); 3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员; 4.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员; 5.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员; 6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员; 7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员; 8.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员; 9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 三、招聘岗位、计划及要求 此次招聘岗位6个;招聘计划22名,均为专业技术岗位(详见附件1)。 四、招聘程序 (一)发布信息 招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(https://rst.hunan.gov.cn/)、湖南机电职业技术学院网站面向社会公开发布。 (二)报名 1.报名时间 自公告发布之日至2026年11月30日。随到随招,招满即止。 2.报名方式 采取网上报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。 应聘人员登录湖南机电职业技术学院网站人才引进报名端口,按岗位要求填写相关个人信息,并将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。 3.报名材料 (1)请应聘人员自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),须在承诺栏手写签名; (2)本人有效身份证(正反面)、各阶段学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告,学位认证报告)和岗位要求的资格证书及相关材料原件,2026届毕业生还须提供学信网教育部学籍在线验证报告及毕业生就业推荐表(需盖学校公章); (3)近期同底蓝色免冠1寸照片1张; (4)学术业绩材料:包括个人简介(800字左右,着重介绍取得的主要学术成就和行业影响)、近三年代表性论著、主持科研项目证明材料、专利及获奖证书等业绩成果材料; (5)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(可入围体检时提供); (6)应聘岗位所需要提供的其他证明材料。 4.相关要求 应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2026年12月31日(含)前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。 在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以公告发布之日为截止日期。 本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士,对应的专业硕士、博士和学术硕士、博士皆可报名相应专业的岗位。 (三)资格审查 根据岗位招聘要求对应聘人员报名条件进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。 资格审查采取现场审核的方式,应聘人员须将报名材料原件及复印件交招聘单位审查,通过资格审查人员全部进入直接考核。资格审查通过人员名单和直接考核具体通知在湖南机电职业技术学院网站公布,并通过电话或短信方式联系资格审查通过人员(应聘人员应保持手机畅通)。 (四)考试 1.开考比例 本次招聘岗位均为高层次高技能人才岗位,不设置开考比例。 2.考试方式 采取直接考核的方式进行。通过资格审查人员全部参加直接考核。直接考核采取专家评议的方式进行,主要考核应聘人员的专业知识、教学与科研水平、社会服务能力及综合素质等,总分100分。 3.合格分数线 设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。 应聘人员参加直接考核须携带身份证原件(身份证原件丢失者需持公安机关出具的带本人照片的户籍证明)。直接考核成绩在湖南机电职业技术学院网站公布。 (五)体检与考察 根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。 体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。 五、公示 根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省教育厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南机电职业技术学院网站公示5个工作日。 六、递补说明 有体检不合格者或放弃资格者、考察不合格者或放弃资格者、资格审查不合格者、放弃拟聘用资格者,不予递补。 七、聘用 经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 咨询电话:0731-84099177(人事处) 举报电话:0731-84023722(纪检监察处) 湖南机电职业技术学院 2026年3月30日 原文链接：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202603/t20260330_33943917.html