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2026-06

30

纳雍县2026年公开考调纳雍县第一中学附属学校教师实施方案

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《中共纳雍县委关于印发〈纳雍县人事调配工作方案〉的通知》(纳党字〔2024〕16号)等文件精神,经县委、县政府研究同意,决定公开考调47名教师到纳雍县第一中学附属学校任教。为确保考调工作有序开展,特制定《纳雍县2026年公开考调纳雍县第一中学附属学校教师实施方案》(以下简称《实施方案》)。

2026-06

26

江口县教育系统2026年公开招聘事业单位工作人员简章

为深入实施人才强县战略，着力解决我县教育系统师资匮乏问题，顺利迎接2027年我县义务教育优质均衡发展验收，全面提升教育教学质量，加快推进我县教育高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》等规定，结合用人需求和用编计划，特制定本招聘简章（以下简称《招聘简章》）。

2026-06

25

镇远县2026年面向县外公开考调在职在编教师实施方案

为进一步落实“人才强县”战略，吸引高素质教育教学专业化人才回归镇远，蓄智助力镇远教育高质量发展，经研究，决定开展教育系统面向县外公开考调在职在编教师工作，现将有关事项制定如下。

2026-06

24

六盘水市水城区事业单位2026年面向社会公开招聘教师公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）和贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》（黔检会〔2019〕9号）等文件精神，为加强我区师资队伍建设，优化教师资源配置，保障学校教育教学工作平稳运行，2026年面向社会公开招聘教师30名。为确保招聘工作规范有序，制定本方案。

2026-06

22

三都水族自治县教育系统2026年补充引进急需紧缺学科专业教师公告

根据年度引才计划，结合前期赴高校引才空缺情况，拟补充引进急需紧缺学科专业教师9名。为保证引才工作顺利进行，现将有关事宜公告如下。

2026-06

05

遵义市新蒲新区2026年面向区外公开选调在编教师公告

为进一步加强新蒲新区教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《新蒲新区（遵义综保区、新蒲经开区）干部人事调配工作管理办法》等有关规定，经研究，决定面向区外公开选调在编教师，现将有关事项公告如下.

2026-05

21

毕节市实验高级中学2026年第一批次 “人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案

为大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2026年第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法（修订版）的通知》（毕府办发〔2021〕7号）精神，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，为确保引进工作顺利进行，制定本实施方案。

2026-05

15

毕节幼儿师范高等专科学校2026年第一批次“人才强市”博士人才引进实施方案

为大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2026年度第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法（修订版）的通知》（毕府办发〔2021〕7号）精神，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，为确保引进工作顺利进行，制定本工作方案。

2026-05

09

施秉县事业单位2026年教育系统公开招聘工作人员实施方案

根据《事业单位人事管理条例》和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）等规定，经研究决定，组织开展施秉县事业单位2026年教育系统公开招聘工作人员工作。特制定本招聘实施方案（以下简称《实施方案》）。

2026-04

29

贵州经贸职业技术学院2026年引进高层次、高技能人才公告

贵州经贸职业技术学院办学源于1950年的西南人民革命大学合作训练班，是由贵州省经济学校、贵州省内贸学校和贵州省茶技术茶文化中等专业学校共同组建，2017年经贵州省人民政府批准成立、国家教育部备案通过的公办全日制普通高校。学院在贵州省贵阳市、都匀市两地办学，贵阳校区作为学院“桥头堡”（商贸物流系、教育科学系在贵阳校区办学），是学院毕业生就业创业基地。学院开设大数据与会计、茶叶生产与加工技术、电子商务等25个专业。建设有省级高水平专业群、省级特色骨干专业群、省级茶产业产教融合实训基地、省级市域产教联合体、省级行业产教融合共同体、省级劳模工作室、与行业知名专家合作成立了多个“大师工作室”。学院是“全国文明单位”、省级“双高”校项目建设单位，先后获评“全国青年文明号”“全国巾帼建功先进集体”“贵州省先进基层党组织”“全省高校‘三全育人’综合改革试点单位”等荣誉称号。在2023年入选全省“双高”校立项建设单位；在2024年度全省高职院校综合考核中荣获“第一等次”等荣誉。

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